E-RECRUTAMENTO:

uma abordagem sobre a virtualização no processo de recrutamento e seleção empresarial

Resumo

A Tecnologia juntamente com o processo de Gestão de Pessoas é a nova ferramenta para recrutar e selecionar candidatos qualificados. Com o E- Recrutamento ou Recrutamento e Seleção online, é possível divulgar vagas, captar currículos e selecionar candidatos virtualmente. Para desenvolvimento deste trabalho, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, descritiva, exploratória e quanto à forma de avaliação dos dados em pesquisa qualitativa, foi utilizado um questionário, aplicado a analistas da área Recrutamento e Seleção de 6 consultorias da cidade de Conselheiro Lafaiete – MG. O objetivo deste trabalho é compreender porque as consultorias de Recrutamento e Seleção estão optando por utilizar o modelo de Recrutamento e Seleção virtual. Como resultado do estudo constatou-se as vantagens que o novo método proporciona, em especial a redução dos custos e otimização dos resultados nos processos de Recrutamento e Seleção.